Overstappen naar een nieuwe ontwikkelomgeving; een beslissing die je als bedrijf niet zomaar van de één op andere dag maakt. Een nieuw platform heeft tenslotte invloed op het huidige ontwikkelproces en doet een groot beroep op de medewerkers die zich een nieuwe taal eigen moeten maken. Martin Bos, technisch directeur bij Quadrant, producent van King Business Software, heeft het allemaal van dichtbij meegemaakt. Recent maakten zij de overstap van Delphi naar .Net. Domain Driven Design (DD) speelde hierbij als ontwikkelconcept een belangrijke rol.

Tijdens een groot congres, in een sessie over Domain Driven Design (DDD) werd het eerste contact gelegd. Inmiddels adviseert Sogyo Quadrant regelmatig rondom inhoudelijke DDDvraagstukken. ‘Ik heb een grote interesse voor DDD’, zegt Martin Bos, technisch directeur bij Quadrant. ‘Niet alleen vanuit mijn eigen nieuwsgierigheid maar ook omdat wij in 2007 een overstap gingen maken van de ontwikkelomgeving Delphi naar .Net. Bij een dergelijke overstap vind ik het belangrijk om ook de ontwikkelstijl in ogenschouw te nemen.

Een autoriteit op het gebied van DDD
‘Het principe van een domein gedreven ontwikkelmethode spreekt mij erg aan omdat hierin de kern van onze business centraal wordt gesteld. Dit is ook de reden waarom ik bij Sogyo ben uitgekomen. Zij zijn in Nederland een autoriteit op het gebied van DDD en kunnen mij in deze overgangsperiode goed adviseren over inhoudelijke vragen die bij ons spelen.’

‘Sogyo levert kwaliteit en mensen die met me meedenken’
Naast het adviseren bij de overstap van Delphi naar .Net verzorgde Sogyo bij Quadrant ook een 4-daagse op maat gemaakte Masterclass DDD om de volledige afdeling van ontwikkelaars kennis te laten maken met DDD. Hoofddoel hierbij was het enthousiasmeren voor deze ontwikkelstijl en het praktisch toepasbaar maken van het ontwikkelconcept.

Terug naar de essentie van ontwikkelen
Martin Bos: ‘Ik merk dat ik met Sogyo terug kan naar de kern, de essentie van het ontwikkelen. Ontwikkelen bestaat nu vaak vooral uit het op een rij leggen van allerlei steentjes. Terwijl deze keten eigenlijk gewoon een vormpje zou moeten zijn. Het unieke aan Sogyo is dat zij de vormpjes kunnen maken. Als ik met een inhoudelijk probleem of vraag zit, weet ik dat men zich daar bij Sogyo volledig in verdiept om met een antwoord te komen. Het draait daarbij echt om de inhoud en niet om het verkopen.’

Naast het adviestraject en de in-company masterclass werken Quadrant en Sogyo sinds 2007 ook samen wat betreft de inzet van IT-talent. Sogyo werkt met een team van ruim 90 IT-professionals, van starters tot zeer ervaren senioren, die op verschillende vlakken inzetbaar zijn, zowel op detacherings- als consultancybasis. De uiteenlopende rollen variëren van meer inhoudelijk, zoals software ontwikkelaar of architect, tot meer organiserend van karakter, waarbij je moet denken aan rollen als teamlead, coach of projectleider.

Kweekvijver
Naast een vaste kern van ervaren developers werft Sogyo elk jaar circa 35 IT-talenten die worden begeleid om zich verder te bekwamen in het vakgebied. Na een intensief opleidingstraject dat verzorgd wordt vanuit de Sogyo Academy, zetten ze hun kennis en kunde in op uiteenlopende projecten. Opdrachtgevers hebben indien gewenst de mogelijkheid om na een jaar de ITprofessional een vast contract aan te bieden. Het feit dat daarmee de kennis die in een project is opgedaan niet verloren gaat sprak Quadrant erg aan.

‘De ontwikkelomgeving Delphi waarin wij werken is een vrij ingewikkeld traject en daarnaast zijn alle onderdelen in onze pakketten zelf ontworpen. Het vraagt dus tijd om je één en ander eigen te maken. De opzet van Sogyo maakt het voor ons mogelijk iemand aan ons te binden die al een jaar in onze organisatie heeft meegedraaid en die bekend is met onze ontwikkelmethode. Op deze manier gaat er geen kennis verloren en scheelt het ons veel tijd in begeleiding.’

Download de PDF’